תגית: זכויות עובדים

חזרה לדיני משמעת: הפתרון לבריונות כהתנהגות בלתי הולמת? | סימה קרמר (כרך כא)

מאמר זה בוחן את האופן שבו המשפט מתמודד עם התעמרות או בריונות במקום העבודה. במאמר נטען כי תופעה זו מתרחשת על פי רוב במישור היחסים בין עובדים, ועל כן מוצע מודל שלפיו יש לראות בבריונות תופעה שהיא גרעינית למקום העבודה, … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כרך כא, מהדורת הדפוס, קרמר סימה | עם התגים , , , , | כתיבת תגובה

רשימה: "העובד אינו זמין כעת" – על זכותם של עובדים להתנתק מהעבודה | מתן סטמרי

"העובד אינו זמין כעת" – על זכותם של עובדים להתנתק מהעבודה מתן סטמרי* פתח דבר. פרק א: החוק הצרפתי – "הזכות להתנתק". פרק ב: תרבות העבודה בישראל. פרק ג: המסגרת הנורמטיבית בישראל. פרק ד: מחשבות לעתיד לבוא – התנתקות הדרגתית. … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה מהדורה מקוונת, סטמרי מתן, רשימות | עם התגים , , , , | כתיבת תגובה

הזמנה לכנס בנושא בִּיוּש (שֶׁיְימִינְג)

להרשמה ולמידע נוסף: Shaming2017@gmail.com

פורסם בקטגוריה מהדורה מקוונת | עם התגים , , , , , , , , , , , , , | כתיבת תגובה

מעמדם וזכויותיהם של העובדים בהליך הקפאת הליכים – מבט השוואתי | עומר קמחי (כרך יט – צפוי להתפרסם ב-2015)

מאמר זה עוסק בנקודת המפגש שבין הליכי חדלות פירעון, ובפרט הליך הקפאת הליכים של מעביד, לבין דיני העבודה. צומת זה עלול לפגוש את העובדים בשני כובעים שונים: הן בכובעם כנושים של המעביד על תביעות עבר והן בכובעם כמקבלי שכר. המאמר בוחן את שתי … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כרך יט, מהדורת הדפוס, קמחי עומר | עם התגים , , , | כתיבת תגובה